Responsable d'atelier Tri seconde main H/F

Vous avez dirigé un magasin, une équipe de vente, un rayon ? Vous connaissez le produit textile, le merchandising, la gestion des flux et le management de terrain ? Vous cherchez aujourd'hui un nouveau chapitre professionnel, plus proche de l'humain et de vos valeurs ? VETIS vous propose de mettre ce savoir-faire au service de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle. Rattaché/e à la direction, vous pilotez l'atelier "tri" et son équipe d'une quinzaine de salariés en insertion. Vos missions : • Manager l'équipe au quotidien : accueil, répartition des tâches par catégories de tri, animation, gestion des absences et des imprévus. • Piloter la production : de la réception des dons à la préparation des commandes pour nos cinq magasins (livraisons le lundi), en garantissant volumes, qualité et délais. • Valoriser le produit : superviser la sélection des articles de qualité, de marque et vintage • votre œil de professionnel(le) du commerce fera la différence. • Former et faire grandir : transmettre vos savoir-faire, évaluer les progressions, adapter les postes aux capacités de chacun. Ici, on forme plutôt que de faire à la place. • Suivre l'activité : pesées, rapports de production, suivi Excel • des données simples mais essentielles au pilotage de l'association. Nous recherchons avant tout une expérience solide et une envie de transmettre : • Expérience confirmée en management d'équipe de terrain : responsable de magasin, adjoint(e) de direction, responsable de rayon, chef d'équipe en distribution ou en production. • Connaissance du textile et sensibilité produit (gammes, marques, qualité) indispensable. • Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et les aléas. • Patience, pédagogie et goût pour l'accompagnement de publics variés • l'expérience de l'insertion n'est pas exigée, nous vous formerons à ses spécificités. • Envie de donner du sens à la suite de votre parcours professionnel. Ce que nous vous offrons • Un CDD à temps plein, avec des horaires en journée du lundi au vendredi • sans soirées, sans week-ends, sans nocturnes. • Une rémunération selon la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). • Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction, avec une vraie autonomie d'organisation. • Un métier utile : chaque journée contribue à la fois à la réduction des déchets textiles et au retour à l'emploi de personnes qui en étaient éloignées. Contrat ccd 6 mois évolutif