Electricien (H/F) - BTP
Intérim - 18 Mois 12,31 – 14 € brut/h
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d'électricité et de maintenance, un-e Electricien-ne pour une mission en intérim à Colmar
• 68000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2.
• Mise en service, entretien, dépannage sur les installations d'automatisme et équipements des postes HTB-HTA, les systèmes de télécommande et réseaux de communication industriels
• Mise en service, entretien et dépannage sur les installations de puissance des postes sources HTB-HTA
• Participation aux opérations de manoeuvre et de consignations des réseaux HTB et des postes HTB-HTA
Modalités du contrat :
• Type de contrat: Intérim
• Durée hebdomadaire: 35 heures sur 4. 5 jours
• Lieu de travail: Colmar
• 68000
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité
• Diplôme de niveau BAC+2 en électrotechnique
• Permis B et habilitations électrique à jour obligatoire
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Si vous êtes passionné-e par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien-ne en intérim à Colmar
• 68000.
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Source : France Travail · Mise à jour le 23/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.