Technicien(ne) de maintenance (H/F)
CDI
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production ainsi que des bâtiments
Description de l'activité :
• Réaliser des opérations de consignation/déconsignation conformément à son habilitation
• Réaliser les gammes de maintenance préventive
• Diagnostiquer, identifier les dysfonctionnements et proposer/réaliser les réparations nécessaires sur les équipements (maintenance curative)
• Réaliser des travaux d'amélioration suite aux demandes des différents services (maintenance améliorative)
• Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines
• Renseigner, tenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention
• Communiquer sur les interventions prévues/réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés
• Apporter un appui technique aux différents services
• Réaliser le relevé des compteurs
Travail posté en 2x7h (Roulement Matin/Après midi)
Profil recherché :
Vous avez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou mécanique/électrique ou une forte expérience dans une fonction similaire.
Une expérience de 5 ans minimum en maintenance est indispensable.
Solides compétences en électricité et polyvalence en mécanique, hydraulique
Savoir-être :
• Esprit d'équipe
• Autonomie, organisation et rigueur
• Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité
Nous offrons des conditions attractives :
• CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck.
•
Rémunération : 33 000€/40 000€ par an selon l'expérience et le niveau de polyvalence.
• Poste en 2x7h (matin / après midi)
• Mutuelle et prévoyance
• Un CSE actif
• Intéressement, participation et dividendes
Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV à servicerh@fonderiebruche. fr
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(nouvel onglet)
Source : France Travail · Mise à jour le 24/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.