Monteur électricien chantier H/F

CRIT INTERIM · 68100 68 - Mulhouse

CDI 12,31 – 16 € brut/h

Description du poste

Vos missions seront les suivantes : • Réaliser la pose, le tirage et le raccordement de câbles électriques BT / TBT. • Effectuer la pose d'appareillages, luminaires, chemins de câbles, armoires et coffrets électriques. • Lire et interpréter les plans et schémas électriques. • Effectuer les tests, contrôles et vérifications des installations. • Assurer la conformité et la sécurité sur le chantier. • Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Avantages CRIT inclus : • Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) • Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) • Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. • Acompte de paie hebdomadaire si besoin. • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... • Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) • Prime de parrainage • Accès à la formation professionnelle. • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : • CAP / BEP / Bac Pro Électricien, Électrotechnique, MELEC ou équivalent. • Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour. • CACES nacelle (3B) apprécié. Expérience et compétences requises : • 2 à 3 ans d'expérience minimum en électricité chantier (tertiaire ou industriel). • Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. • Permis B souhaité pour déplacements ponctuels. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que monteur électricien chantier et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité.
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Source : France Travail · Mise à jour le 22/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.