Aide-soignant(e) (H/F)
CDI
Description du poste
Vous recherchez un poste de jour ou de nuit dans un établissement à taille humaine, qui met au cœur de ses priorités le respect de la personne, le travail d'équipe et la qualité de vie au travail ? Ce poste est fait pour vous !
En tant qu'aide-soignant(e), les missions qui vous seront confiées sont :
• Accueillir la personne et son entourage et assurer l'installation de la personne,
• Repérer son état de santé (identifier les modifications et informer l'IDE),
• Informer le patient/résident sur les soins courants dispensés,
• Apporter une aide et un soutien psychologique aux patients/résidents et à l'entourage,
• Dispenser des soins d'hygiène, de confort et d'aide au repas dans le respect des protocoles de soins, d'hygiène hospitalière et des objectifs de maintien ou retour d'autonomie,
• Assurer l'entretien de l'environnement de la personne : réfection des lits, évacuation linge sale et déchets,
• Réaliser des animations adaptées pour les patient et résidents,
• Participer à la démarche soignante et assurer des transmissions écrites et orales pertinentes,
• Diverses tâches administratives.
Avantages :
• Accès à des formations internes,
• Salaire à négocier selon l'ancienneté,
• CGOS : accès aux prestations sociales du comité de gestion,
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%,
• Type de poste : CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière.
Prérequis : vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).
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Source : France Travail · Mise à jour le 16/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.