Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

CRIT · 67110 67 - Niederbronn-les-Bains

Intérim - 18 Mois 12,31 – 13 € brut/h

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent Contrôle Qualité H/F alentour de Niederbronn-les-Bains (67110) en intérim. Dans le cadre de ce poste d'Agent Contrôle Qualité, vos missions seront les suivantes : • Contrôler les échantillons des pièces (tubes) selon le cahier des charges, comprenant 40 à 60 références différentes. • Identifier les défauts qualités et déterminer s'il est nécessaire de procéder à une mise en quarantaine. • Vérifier et compléter les documents conformément aux procédures qualité établies (dossier de lot, fiche de suivi, etc.). • Lire et renseigner les documents de suivi des opérations, tels que les scans et les dossiers de lots. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. • Acompte de paie hebdomadaire si besoin. • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. • Application My Crit pour un suivi facile. • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Agent Contrôle Qualité, le profil recherché comprend les compétences et formations suivantes : • Personne minutieuse et rigoureuse dans son travail. • Expérience préalable dans le contrôle de pièces serait un atout. • Capacité à accepter le travail en 5x8, avec une possibilité de passage en 3x8-2x8 ou en journée. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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Source : France Travail · Mise à jour le 16/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.