Aide Soignant (H/F)

Vos missions : Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher, lever) dans le respect de leur autonomie. Contribuer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Observer l'état général des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe et aux professionnels de santé intervenant au sein du FAS. Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les personnes accueillies lors de rendez-vous médicaux ou paramédicaux, selon les besoins du service. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant du rôle propre de l'aide-soignant(e). Participer à la prévention des risques (escarres, dénutrition, chutes...) et veiller au respect des règles d'hygiène. Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Participer à l'accueil des nouveaux professionnels et à l'accompagnement des stagiaires. Contribuer à l'entretien du matériel de soins et au maintien d'un environnement propre et sécurisé. Liste non exhaustive. Profil & compétences recherchés : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS). Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée. Bienveillance, écoute et respect des droits, du rythme et de l'autonomie des personnes accompagnées. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Sens de l'observation, rigueur et discrétion professionnelle. Aisance dans la rédaction des transmissions et l'utilisation des outils informatiques. Permis B souhaité. Nos avantages collaborateurs : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur. Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE. Modalités de recrutement : Les candidatures seront examinées à compter du 10 août 2026 Lieu de travail : FAS de Riespach • poste en présentiel. Rémunération : selon la grille conventionnelle de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté.