Responsable adjoint d'un site périscolaire (élémentaire) (h/f)

MAIRIE · 67800 67 - BISCHHEIM

CDD - 6 Mois 12,31 – 13,28 € brut/h

Description du poste

Le responsable adjoint de site périscolaire (élémentaire) sur le temps scolaire : • Recrute et gère l'équipe d'animation • Organise et encadre les animations de la pause méridienne et des temps périscolaires avant et/ou après la classe • Conçoit, met en œuvre et évalue les projets d'activités périscolaires • Assure l'interface entre la Direction du Pôle Enfance et Éducation et les différents collègues sur site (animateurs, agent de restauration et directeur d'école) ainsi que les parents Aspects administratifs • Participe à la réflexion et à l'élaboration du projet éducatif des secteurs enfance et éducation • Élabore, met en œuvre et évalue les projets pédagogiques et d'activités en cohérence avec le projet éducatif • Analyse les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont et ajuste les projets futurs • Maîtrise, respecte et applique les législations en vigueur en terme de sécurité et d'hygiène • Organise les modalités de fonctionnement de la structure (aménagement, rangement, matériel), suivi de l'entretien quotidien • Respecte et assure le suivi du budget alloué • Recrute les animateurs et gère l'équipe d'animation (entretien d'embauche, état des heures de présences, affectation des tâches, réunions de préparation et de bilan) • Gère les absences des animateurs, les signale aux RH par mail avec copie au coordinateur et assure leur remplacement si besoin • Vérifie les listes d'appel des enfants inscrits en périscolaire et fait le lien avec le service Éducation; effectue le pointage ou suit le travail de pointage délégué à l'équipe Aspects pédagogiques • Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et prend en compte les attentes formelles et informelles des enfants • Encadre une équipe d'animateurs et contribue à leur formation pratique, suit les projets d'animation de l'équipe • Peut être amené à encadrer des activités et les adapter au public accueilli • Sensibilise les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire et s'assure de cette continuité auprès des membres de l'équipe • Répertorie et identifie les besoins en équipements et matériels d'activités et gère leur utilisation. • Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités • Repère les publics en difficulté et les signale au coordinateur des accueils de loisirs et périscolaires • Repère et analyse les dysfonctionnements et propose des solutions d'amélioration • Participe aux réunions d'accueil d'un enfant en situation de handicap • Participe activement aux réunions d'équipe enfance et périscolaire Aspects relationnels • Sensibilise les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective • Dialogue et échange avec les familles (parents/enfants), les enseignants et les personnel intervenant à l'école et les partenaires sociaux ou non du territoire • Anime, construit et maintient les dynamiques de groupe (enfants et animateurs) • Coopère avec l'ensemble des agents du Pôle et des autres Pôles de la Ville • Co-organise les réunions d'équipes PROFIL RECHERCHE Savoir : (Connaissances) • Diplôme permettant de diriger un accueil périscolaire ou diplôme dans l'animation/secteur socio-éducatif • Attestation de Formation des premiers secours PSC1 • Connaissances des enjeux et évolutions des politiques éducatives • Connaissances des réglementations et des législations en vigueur dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Savoir faire : (expérience) • Travailler dans les structures enfants et/ou accueils collectifs et éducatifs de mineurs • Élaborer, gérer et évaluer des projets d'animation et des activités socio-éducatives, culturelles ou sportives • Mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques • Maîtrise des techniques d'animation artistique, culturelle, sportive, manuelle • Recruter, encadrer et manager
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Source : France Travail · Mise à jour le 10/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.