Chef de chantier (H/F)
CDI 2 100 – 2 400 € brut/mois
Description du poste
Dans le domaine de la construction de postes H. T. B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
> Préparer le chantier
• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..).
• Planifier et coordonner les travaux à réaliser (poser des charpentes métalliques, des appareils HTB, tirer les réseaux BT, poser et raccorder les armoires, raccorder les câbles BT.).
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
• Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..).
• Compléter les approvisionnements.
> Piloter le chantier
• Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
• Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
• Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
> Manager les équipes
• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
• Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.
Mobilité régionale requise (grands déplacements).
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Source : France Travail · Mise à jour le 16/07/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet) . Offre affichée intégralement, non revendue. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail ; votre CV vous appartient et n'est jamais partagé avec un recruteur sans votre accord explicite.