AFFRETEUR BILINGUE ANGLAIS (H/F)

EN BREF : AFFRETEMENT • TRANSPORT • CDI • STRASBOURG • 28/34K€ • GROUPE INTERNATIONAL Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Supply chain, Logistique & Transport, recrute pour l'un de ses clients, un(e) CDI • AFFRETEUR BILINGUE ANGLAIS (H/F) Basé(e) à STRASBOURG (67) Salaire annuel : selon profil MISSIONS : Rattaché au Responsable Affrètement vos missions seront: * Planifier et s’assurer que chaque affrètement avec rdv fixe est pris en charge * S’assurer des échanges d’information entre les affrétés et les entrepôts sur les volumes, les jours et heures de chargement * Entretenir un bon relationnel avec les clients * Enregistrer des données sur le logiciel transport * Calculer les métrages, volumes * Transmettre au service facturation les éléments nécessaires pour facturer toutes les prestations supplémentaires * Acheter et sélectionner en fonction de la liste établie des transporteurs : un transporteur répondant aux normes qualitatives de la prestation * S'assurer de l’envoi et du suivi des retours signés des protocoles de sécurité avant transmission d’une commande de fret * Suivre le CA et la marge journalière, et les transmets à son responsable. Il est responsable de sa marge brute * Suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients * Assurer une polyvalence ponctuelle afin d’apporter son aide au bon fonctionnement général du service * Planifier des R. D. V. de livraison * Contacter les clients destinataires pour les R. D. V. de livraison * Suivre des R. D. V. honorés ou reportés PROFIL : Vous justifiez d’une première expérience en Transport/Logistique. Vous maitrisez la gestion d’un ERP. Vous savez gérer la charge de travail grâce à la prise en compte des priorités. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ? Vous êtes en mesure de travailler en totale autonomie et avec méthode. Votre réactivité, votre polyvalence et votre dynamisme seront des éléments clés pour réussir. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : • Environnement de travail dynamique et stimulant • Opportunités de développement professionnel • Avantages LE PROCESS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client