Le Haut-Rhin (68) s'appuie sur deux moteurs économiques complémentaires : l'agglomération industrielle de Mulhouse (automobile, mécanique, logistique) et Colmar, capitale des vins d'Alsace tournée vers l'agroalimentaire et le tourisme. S'y ajoutent l'ancien bassin potassique autour de Wittenheim et Guebwiller, reconverti dans la production et les services, et la bande frontalière de Saint-Louis, aux portes de Bâle et de l'Allemagne, où santé, chimie et travail transfrontalier dominent. Retrouvez ci-dessous toutes les offres du département — France Travail et employeurs locaux — avec les chiffres réels du marché.
Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin (68)
5 241offres actives
54 %des offres en CDI
2 071 €salaire médianbrut mensuel, calculé sur 2 646 offres
240communes qui recrutent
Répartition par type de contrat
CDI55 %
Intérim32 %
CDD13 %
Profession libérale1 %
Saisonnier0 %
Communes qui recrutent le plus
MULHOUSE950
COLMAR877
Saint-Louis199
CERNAY135
GUEBWILLER117
Wittenheim101
WITTELSHEIM96
SAUSHEIM95
ALTKIRCH92
ENSISHEIM92
Contexte économique local
Taux de chômage localisé : 7,6 % (T1 2026) — France entière : 7,9 %
Source : INSEE.
Statistiques calculées quotidiennement à partir des offres actives référencées sur
HoplaJob (source France Travail).
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Offres fournies par France Travail et affichées dans leur
intégralité sous licence de réutilisation. Données non revendues. La candidature
s'effectue par redirection vers France Travail.
Les offres sur la carte
50 offre(s) géolocalisée(s) — cliquez un point pour l'ouvrir.
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