Le Haut-Rhin (68) s'appuie sur deux moteurs économiques complémentaires : l'agglomération industrielle de Mulhouse (automobile, mécanique, logistique) et Colmar, capitale des vins d'Alsace tournée vers l'agroalimentaire et le tourisme. S'y ajoutent l'ancien bassin potassique autour de Wittenheim et Guebwiller, reconverti dans la production et les services, et la bande frontalière de Saint-Louis, aux portes de Bâle et de l'Allemagne, où santé, chimie et travail transfrontalier dominent. Retrouvez ci-dessous toutes les offres du département — France Travail et employeurs locaux — avec les chiffres réels du marché.
Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin (68)
5 380offres actives
54 %des offres en CDI
2 071 €salaire médianbrut mensuel, calculé sur 2 673 offres
240communes qui recrutent
Répartition par type de contrat
CDI54 %
Intérim32 %
CDD12 %
Profession libérale1 %
Saisonnier0 %
Communes qui recrutent le plus
MULHOUSE1 003
COLMAR881
Saint-Louis212
CERNAY137
GUEBWILLER112
ALTKIRCH110
WITTELSHEIM101
Wittenheim97
SAUSHEIM96
ENSISHEIM89
Contexte économique local
Taux de chômage localisé : 7,6 % (T1 2026) — France entière : 7,9 %
Source : INSEE.
Statistiques calculées quotidiennement à partir des offres actives référencées sur
HoplaJob (source France Travail).
Introduction
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Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien…
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Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux
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A propos de Start People
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Offres fournies par France Travail et affichées dans leur
intégralité sous licence de réutilisation. Données non revendues. La candidature
s'effectue par redirection vers France Travail.
Les offres sur la carte
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