Offres d'emploi dans le Bas-Rhin (67)

Description : L'UMR_S 1109 Immuno-Rhumatologie Moléculaire est une unité multi-thématique centrée sur l'immunologie et l'immunogénétique. Le recrutement s'inscrit dans l'équipe ATIP-AVENIR du Dr Marc Scherlinger, qui étudie la physiopathologie du lupus érythémateux systémique en lien avec le rôle pro-inflammatoire des plaquettes. La personne recrutée aura pour mission de participer aux travaux de l'équipe ATIP-AVENIR du Dr Marc Scherlinger au sein de l'UMR_S 1109, consacrés à la physiopathologie du lupus érythémateux systémique et au rôle pro-inflammatoire des plaquettes, en mobilisant des approches d'immunologie et de biologie cellulaire. Profil recherché : Activités principales : * Participer aux projets de recherche de l'équipe en immunologie et biologie cellulaire. * Contribuer à la réalisation d'expériences, notamment en cytométrie en flux. * Participer, selon le profil, à des approches de microscopie et/ou à des modèles murins. * Former et accompagner les étudiants aux techniques utilisées au laboratoire. * Analyser, interpréter et mettre en forme les résultats si le/la candidat-e le souhaite. Spécifités et environnement du poste : * Poste expérimental en laboratoire de recherche en immunologie. * Intégration dans une jeune équipe ATIP-AVENIR au sein de l'UMR_S 1109. * Activités principalement réalisées sur site, en interaction avec chercheurs, ingénieurs, techniciens et étudiants. Connaissances : * Immunologie et biologie cellulaire. * Cytométrie en flux. * Bases de microscopie et/ou d'expérimentation sur modèles murins appréciées Savoir-faire : * Mettre en œuvre des protocoles expérimentaux en immunologie et biologie cellulaire. * Réaliser et contribuer à l'analyse d'expériences de cytométrie en flux. * Organiser, tracer et présenter des données expérimentales. * Former des étudiants aux techniques utilisées. Aptitudes : * Rigueur scientifique et sens de l'organisation. * Polyvalence et ouverture à l'apprentissage de nouvelles techniques. * Autonomie, esprit d'équipe et qualités relationnelles Expériences souhaitées : * Expérience en cytométrie en flux requise. * Expérience avec les modèles murins et/ou la microscopie fortement appréciée.

Description : POURQUOI PRÉPARER LE TITRE ACCUEILLANT ÉDUCATIF ? Cette formation vous permettra de : approfondir vos connaissances du jeune enfant et de son développement ; accompagner les familles dans leur parentalité ; animer et participer au fonctionnement d'une équipe en structure petite enfance ; adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations complexes (gestion des émotions, conflits, accueil des familles...) ; gagner en autonomie et en confiance ; obtenir un diplôme de niveau 4 très recherché par les employeurs ; bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation. Cette formation constitue également une excellente passerelle pour les personnes souhaitant, à terme, poursuivre vers le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) tout autre diplôme relevant du secteur sanitaire et social ; * Être motivé(e), bienveillant(e) et dynamique ; * manager/ annimer une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ; * Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ; * Souhaiter évoluer professionnellement dans le secteur de la petite enfance. Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au sein des Crèches de Tilio et du CFPPE. Postes à pourvoir dans plusieurs micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio dans le Bas • Rhin.

Description : POURQUOI PRÉPARER LE TITRE ACCUEILLANT ÉDUCATIF ? Cette formation vous permettra de : approfondir vos connaissances du jeune enfant et de son développement ; accompagner les familles dans leur parentalité ; animer et participer au fonctionnement d'une équipe en structure petite enfance ; adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations complexes (gestion des émotions, conflits, accueil des familles...) ; gagner en autonomie et en confiance ; obtenir un diplôme de niveau 4 très recherché par les employeurs ; bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation. Cette formation constitue également une excellente passerelle pour les personnes souhaitant, à terme, poursuivre vers le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) tout autre diplôme relevant du secteur sanitaire et social ; * Être motivé(e), bienveillant(e) et dynamique ; * manager/ annimer une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ; * Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ; * Souhaiter évoluer professionnellement dans le secteur de la petite enfance. Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au sein des Crèches de Tilio et du CFPPE. Postes à pourvoir dans plusieurs micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio dans le Bas • Rhin.

Description : POURQUOI PRÉPARER LE TITRE ACCUEILLANT ÉDUCATIF ? Cette formation vous permettra de : approfondir vos connaissances du jeune enfant et de son développement ; accompagner les familles dans leur parentalité ; animer et participer au fonctionnement d'une équipe en structure petite enfance ; adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations complexes (gestion des émotions, conflits, accueil des familles...) ; gagner en autonomie et en confiance ; obtenir un diplôme de niveau 4 très recherché par les employeurs ; bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation. Cette formation constitue également une excellente passerelle pour les personnes souhaitant, à terme, poursuivre vers le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) tout autre diplôme relevant du secteur sanitaire et social ; * Être motivé(e), bienveillant(e) et dynamique ; * manager/ annimer une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ; * Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ; * Souhaiter évoluer professionnellement dans le secteur de la petite enfance. Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au sein des Crèches de Tilio et du CFPPE. Postes à pourvoir dans plusieurs micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio dans le Bas • Rhin.

Description : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : * Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ; * Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ; * Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ; * Remplacer toutes les pièces défectueuses ; * Contrôler les étanchéités ; * Poser des gaines de ventilation ; * Travailler en équipe ; Profil recherché : Pour vous ÉPANOUIR sur ce poste et pour RÉALISER VOS MISSIONS dans les meilleures conditions, vous devez être : * Rigoureux(se), * Curieux(se), * Autonome. Vous avez ÉGALEMENT BESOIN : * D'une formation technique dans le domaine du Génie Climatique et plus précisément dans le domaine du chauffage ; * De 5 à 10 ans d'expérience professionnelle ; * De savoir souder l'acier ; * De connaître les techniques de sertissage ; * De connaissances en hydraulique, en aéraulique et en électricité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Description : LE POSTE Deviens apprenti(e) CAP AEPE au sein du réseau Les Crèches de Tilio TES MISSIONS : * accueillir les enfants et leurs familles ; * accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, changes) ; * contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants ; * participer aux activités d'éveil et favoriser l'autonomie ; * s'impliquer dans la vie de la structure et le travail d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Lieu de formation : CFPPE • Illkirch-Graffenstaden * Lieux d'apprentissage : micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio (Bas-Rhin) * Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Contrat : apprentissage ou professionnalisation • 12 mois • temps plein * Rémunération : selon la réglementation en vigueur * Frais de formation : aucun frais à prévoir * Prise de poste : septembre 2026 à septembre 2027 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e), dynamique et attiré(e) par le secteur de la petite enfance ; * Bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute des besoins des enfants ; * À l'aise dans le travail en équipe et dans la relation aux familles ; * Curieux(se) et force de proposition dans les activités d'éveil ; * Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; * Capable de s'adapter au rythme et aux imprévus du quotidien ; * Envie d'apprendre et de s'investir pleinement dans la formation.

Description : LE POSTE Deviens apprenti(e) CAP AEPE au sein du réseau Les Crèches de Tilio TES MISSIONS : * accueillir les enfants et leurs familles ; * accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, changes) ; * contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants ; * participer aux activités d'éveil et favoriser l'autonomie ; * s'impliquer dans la vie de la structure et le travail d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Lieu de formation : CFPPE • Illkirch-Graffenstaden * Lieux d'apprentissage : micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio (Bas-Rhin) * Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Contrat : apprentissage ou professionnalisation • 12 mois • temps plein * Rémunération : selon la réglementation en vigueur * Frais de formation : aucun frais à prévoir * Prise de poste : septembre 2026 à septembre 2027 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e), dynamique et attiré(e) par le secteur de la petite enfance ; * Bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute des besoins des enfants ; * À l'aise dans le travail en équipe et dans la relation aux familles ; * Curieux(se) et force de proposition dans les activités d'éveil ; * Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; * Capable de s'adapter au rythme et aux imprévus du quotidien ; * Envie d'apprendre et de s'investir pleinement dans la formation.

Description : LE POSTE Deviens apprenti(e) CAP AEPE au sein du réseau Les Crèches de Tilio TES MISSIONS : * accueillir les enfants et leurs familles ; * accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, changes) ; * contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants ; * participer aux activités d'éveil et favoriser l'autonomie ; * s'impliquer dans la vie de la structure et le travail d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Lieu de formation : CFPPE • Illkirch-Graffenstaden * Lieux d'apprentissage : micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio (Bas-Rhin) * Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Contrat : apprentissage ou professionnalisation • 12 mois • temps plein * Rémunération : selon la réglementation en vigueur * Frais de formation : aucun frais à prévoir * Prise de poste : septembre 2026 à septembre 2027 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e), dynamique et attiré(e) par le secteur de la petite enfance ; * Bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute des besoins des enfants ; * À l'aise dans le travail en équipe et dans la relation aux familles ; * Curieux(se) et force de proposition dans les activités d'éveil ; * Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; * Capable de s'adapter au rythme et aux imprévus du quotidien ; * Envie d'apprendre et de s'investir pleinement dans la formation.

Description : LE POSTE Deviens apprenti(e) CAP AEPE au sein du réseau Les Crèches de Tilio TES MISSIONS : * accueillir les enfants et leurs familles ; * accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, changes) ; * contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants ; * participer aux activités d'éveil et favoriser l'autonomie ; * s'impliquer dans la vie de la structure et le travail d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Lieu de formation : CFPPE • Illkirch-Graffenstaden * Lieux d'apprentissage : micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio (Bas-Rhin) * Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Contrat : apprentissage ou professionnalisation • 12 mois • temps plein * Rémunération : selon la réglementation en vigueur * Frais de formation : aucun frais à prévoir * Prise de poste : septembre 2026 à septembre 2027 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e), dynamique et attiré(e) par le secteur de la petite enfance ; * Bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute des besoins des enfants ; * À l'aise dans le travail en équipe et dans la relation aux familles ; * Curieux(se) et force de proposition dans les activités d'éveil ; * Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; * Capable de s'adapter au rythme et aux imprévus du quotidien ; * Envie d'apprendre et de s'investir pleinement dans la formation.

Description : Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE et un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE FRIGORISTE. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous INTERVENEZ SUR LES INSTALLATIONS DE NOS CLIENTS en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité. Vous êtes un ACTEUR CLÉ DE LA PERFORMANCE ET DE LA FIABILITÉ DES INSTALLATIONS, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : _Maintenance en chauffage :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA.). * Assurer les dépannages et interventions curatives. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses. * Réaliser les réglages et optimisations des équipements. * Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation. _Maintenance en froid & climatisation :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV.). * Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative. * Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes. * Effectuer les mises en service et réglages des équipements. * Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité. RELATION CLIENT & SUIVI * Conseiller les clients et proposer des solutions d'amélioration des installations. * Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance. * Renseigner les documents d'intervention (bons d'intervention, CERFA, fiches techniques.). * Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. VOTRE CADRE DE TRAVAIL * Un poste terrain, au cœur des installations techniques. * Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil. * Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. * Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes. Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR sur ce poste, vous êtes : * Fiable, * Rigoureux(se), * Autonome, * Réactif(ve), * Curieux(se), * Adaptable. VOTRE PROFIL * D'une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique. * D'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d'installations. _Profil Chauffagiste :_ * Solides compétences en maintenance d'installations de chauffage. * Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation. _Profil Frigoriste :_ * Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée). * Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Description : Au sein d'une petite équipe, vous seconderez le Chef de Cuisine dans la gestion et la production et prendrez en charge la gestion complète de la Cuisine en son absence (approvisionnements, coûts, gestion du personnel, hygiène...). Restaurant ouvert 7j/7 • 2 jours de repos Profil recherché : Professionnel confirmé, meneur d'hommes, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire et maîtrisez tous les aspects de la gestion d'une cuisine.

Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : • Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, • Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : • Vente des produits et valorisation des services Micromania, • Démonstration des jeux, • Mise en avant des TOP et nouveautés, • Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : • Tenue de la caisse, • Réservation des produits, • Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, • Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description : L'UMR 1329 (Unité pluridisciplinaire) STEP sous la cotutelle de l'Université de Strasbourg et de l'INSERM est une unité mixte de recherche qui focalise ses travaux sur la compréhension et le traitement des maladies neurologiques, neurodégénératives et psychiatriques. L'ingénieur recruté aura pour mission d'analyser les données génomiques et transcriptomiques obtenues dans le contexte de l'ANR PALOMA. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Analyse de données génomiques (whole genome sequencing) * Analyse de données transcriptomiques (bulk et snRNAseq) * Intégration multi-omique * Participation à la rédaction de publications scientifiques destinées à des revues internationales. Profil recherché : CONNAISSANCES : * Genomique et transcriptomique SAVOIR-FAIRE : * Analyse WGS * Analyse snRNAseq * Analyse RNAseq * Codage Python et r * Biostatistiques APTITUDES : * Être à l'écoute et savoir faire preuve de curiosité * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie * Être réactif et force de proposition- Faire preuve de rigueur et de précision * Être capable d'apprendre et de rendre compte EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) : 1 an d'expérience NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : BAC+5 Master en bio informatique et/ génomique

Description : Professionnel confirmé, vous aurez en charge l'organisation et la gestion complète de la cuisine. Vous coordonnez le travail de l'ensemble de la brigade, supervisez la cadence et la qualité de travail. En concertation avec la direction, vous établissez et renouvelez la carte du restaurant. Restaurant ouvert 7j/7 • 2 jours de repos Profil recherché : Cuisinier de formation, meneur d'hommes, créatif et force de proposition, vous maîtrisez tous les aspects de la gestion d'une cuisine (approvisionnements, coûts, gestion du personnel, hygiène...) et garantissez la qualité de nos prestations tout en respectant les objectifs économiques qui vous sont fixés.

Description : Recherche un(e) agent d'entretien. Nous proposons un poste ouvert pour un contrat à temps partiel de 10h par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien quotidien de la crèche 2 heures par jour entre 17h30 et 20h du soir. * Contribution au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché : Compétence : * Ponctualité et rigueur dans le travail obligatoire. * Sens aigu de la propreté et de la désinfection. POUR POSTULER, rien de plus simple : Cliquez sur POSTULER et déposez votre CV !

Description : VOS MISSIONS : En tant que réceptionniste en alternance, vous serez accompagné(e) dans l'apprentissage des missions suivantes : * Accueil physique et téléphonique des clients * Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) * Prise et suivi des réservations * Réponse aux emails et demandes clients * Participation à la facturation et aux encaissements * Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle * Coordination avec les différents services de l'hôtel * Mise en place des salles de séminaires Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou relation client * Vous avez le sens de l'accueil et du service * Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se) * Vous appréciez le travail en équipe * Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel * La maîtrise de l'anglais est indispensable (une autre langue est un plus)

Description : Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous prenez la responsabilité pleine et entière de l'activité AIRISOL sur le Nord-Est de la France, soit 7 départements : 67 / 57 / 55 / 54 / 68 / 88 / 52. VOS MISSIONS * Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre * Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, avec un suivi personnalisé * Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités de croissance * Négocier et conclure les contrats, en garantissant la satisfaction client dans la durée * Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché : VOTRE PROFIL * Un réseau professionnel confirmé auprès des ETANCHEURS, COUVREURS • BARDEURS, FAÇADIERS ET CHARPENTIERS MÉTALLIQUES • quel que soit votre secteur produit d'origine * Une orientation résultats forte et un goût prononcé pour le challenge * Un excellent relationnel et un vrai sens de la négociation * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Une bonne maîtrise des outils CRM et des environnements digitaux CE QUE NOUS OFFRONS * Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en forte croissance * Une rémunération attractive et non plafonnée, entre 40 K€ et 120 K€ selon profil * De réelles perspectives d'évolution * Une équipe dynamique et engagée CDI • STATUT CADRE • VÉHICULE DE FONCTION • BAC +2 (BTS, DUT, DEUG) REQUIS • 3 À 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN COMMERCE APPRÉCIÉS • DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS RÉSEAU ET/OU EXPERTISE MÉTIERS EN RAPPORT AVEC NOTRE CLIENTÈLE INDISPENSABLE.

Description : DEVENEZ AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTÉ GLOBE GROUPE recherche des ambassadeurs et ambassadrices passionné(e)s et motivé(e)s pour incarner et représenter les plus grandes marques de beauté de luxe. VOTRE RÔLE : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de marque, vous serez l'incarnation du raffinement et de l'excellence dans l'univers de la parfumerie sélective. Votre mission principale sera d'enchanter l'expérience client en valorisant des produits de prestige. VOS RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller les clients avec soin, en leur offrant une expérience personnalisée adaptée à leurs besoins et attentes. Réaliser des démonstrations produits avec expertise pour inspirer et fidéliser une clientèle exigeante. Représenter l'image de marque grâce à une présentation irréprochable et un merchandising soigné. Atteindre et dépasser les objectifs de vente en valorisant l'exclusivité et l'excellence des produits proposés. LIEU : DORLISHEIM DATE : DU 07 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2026 TYPE DE CONTRAT : CIDD Profil recherché : VOTRE PROFIL : Nous recherchons des passionné(e)s de l'univers du luxe et de la beauté, doté(e)s des qualités suivantes : Une passion sincère pour les produits cosmétiques et les marques prestigieuses. Un sens aigu du service client et une capacité à créer un lien de confiance avec une clientèle haut de gamme. Une présentation impeccable et une attention particulière à l'élocution et à l'image. Une ambition et un goût du challenge pour relever les objectifs avec brio. CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète et qualitative pour développer vos compétences et votre expertise dans l'univers du luxe et de la beauté. L'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux où l'excellence est une valeur clé. Si vous êtes animé. e par la passion, l'exigence et l'envie de relever de nouveaux défis, rejoignez Globe Groupe et devenez un ambassadeur ou une ambassadrice de l'élégance et de la beauté. POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI ET FAITES BRILLER L'EXCELLENCE PARTOUT OÙ VOUS ALLEZ !

Description : MISSION PRINCIPALE : Le financement qui permet ce recrutement est un projet Explore 2026 de l'INC du CNRS. Notre unité a développé une méthode « verte » permettant de fabriquer des biomatériaux à base de protéines et notamment d'albumine. Le projet va consister à modifier chimiquement des protéines afin de conférer aux matériaux de nouvelles propriétés physico-chimiques et biologiques. L'IE sera en charge des modifications chimiques des protéines, la fabrication et la caractérisation des matériaux et de leur évaluation biologique. Le/la candidat(e) devra donc être motivé(e) pour mener un projet de recherche dans un contexte pluridisciplinaire à l'interface chimie / biologie. ACTIVTÉS PRINCIPALES : * Modification chimique de protéines * Production et caractérisation des biomatériaux * Evaluation biologique : essais sur cellules humaines et tests antibactériens SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : * L'unité 1121 dispose de pièces dédiés à la culture cellulaire ainsi que de tout l'équipement nécessaire à la réalisation du projet. * L'unité est répartie sur 3 sites à Strasbourg et des déplacements sur ces sites seront nécessaires. * Des réunions avec tous les chercheurs U1121 impliqués dans le projet auront lieu régulièrement. Profil recherché : CONNAISSANCES : * Biomatériaux * Chimie * Protéines * Physico-chimie des matériaux * Notions en biologie cellulaire SAVOIR-FAIRE : * En chimie, chimie de bioconjugaison en milieu aqueux * Caractérisation de biomatériaux, tests mécaniques, spectroscopie IR, microscopie * Notions en culture cellulaire, culture et quantification de cellules humaines, microscopie sur cellules APTITUDES : * Délivrer un travail rigoureux * Rédiger des protocoles & cahier de laboratoire * Savoir s'adapter et être autonome * Comprendre un sujet impliquant de la chimie et de la biologie Expérience(s) souhaité(s) : < 3 ans d'expérience Niveau de diplôme et formation(s) : Master

Description : Nous recherchons, pour notre agence EIMI BASÉE À STRASBOURG, un(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se) Sous la responsabilité du Chef de Chantier et/ou du Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions de : * Organiser votre chantier et préparer le matériel nécessaire ; * Effectuer la prise de cotes ; * Réaliser la préfabrication des éléments de tuyauterie ; * Installer les supports de tuyauterie ; * Préparer les tuyauteries ; * Effectuer les opérations de soudage TIG sur acier et inox ; * Assurer une relation de qualité avec les clients présents sur les chantiers ; * Réaliser les PV d'épreuves. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de : * Rigueur * Autonomie * Capacité d'anticipation * Esprit d'équipe Votre profil : * Formation de type CAP en tuyauterie, soudure ou domaine équivalent. * Expérience de 2 À 5 ANS en tuyauterie. _Envie de relever le défi ?_ Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité, POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez à la réussite de nos projets.