Offres d'emploi Bureau & tertiaire dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres d'emploi en bureau & tertiaire dans le Bas-Rhin (67), de l'Eurométropole de Strasbourg aux bassins de Haguenau, Saverne et Sélestat. Les chiffres ci-dessous (volumes, salaire médian, répartition des contrats) sont calculés en continu à partir des offres réelles du secteur.

Le marché de l'emploi dans le Bas-Rhin (67)

9 981offres actives
53 %des offres en CDI
2 083 €salaire médianbrut mensuel, calculé sur 4 889 offres
366communes qui recrutent

Répartition par type de contrat

  • CDI53 %
  • Intérim32 %
  • CDD12 %
  • Saisonnier1 %
  • Profession libérale1 %

Communes qui recrutent le plus

  • Strasbourg2 384
  • Haguenau478
  • Sélestat320
  • Molsheim237
  • Saverne231
  • Schiltigheim208
  • Illkirch-Graffenstaden205
  • Brumath199
  • Obernai197
  • Erstein193

Contexte économique local

  • Taux de chômage localisé : 7 % (T1 2026) — France entière : 7,9 %

Source : INSEE.

Statistiques calculées quotidiennement à partir des offres actives référencées sur HoplaJob (source France Travail).

Vous recrutez à le Bas-Rhin ? Déposez votre offre d'emploi et touchez les candidats locaux.

544 offres dans le Bas-Rhin (67) · filtres actifs

Offres dans le Bas-Rhin (67) (544)

Source : France Travail

Collaborateur comptable H/F

Hays · 67000 67 - Strasbourg

CDI

40 000 € brut/an

Publiée il y a 108 jours

Vous êtes responsable de la gestion comptable pour un portefeuille de clients diversifié. Vous jouez un rôle crucial dans la tenue et la révision des comptes, l'établissement des…

Voir l'offre

Source : France Travail · Mise à jour le 08/05/2026 · Licence de réutilisation (nouvel onglet)

Offres fournies par France Travail et affichées dans leur intégralité sous licence de réutilisation. Données non revendues. La candidature s'effectue par redirection vers France Travail.

Les offres sur la carte

400 offre(s) géolocalisée(s) — cliquez un point pour l'ouvrir.

Créez une alerte email

Recevez par e-mail les nouvelles offres locales qui correspondent à votre recherche. C'est gratuit : en tant que candidat, vous ne payez jamais rien, et vous gardez le contrôle de votre CV : il n'est jamais partagé sans votre accord explicite.

Laissez vide pour toutes les offres de la commune.